自川投水務(wù)工會成立以來，始終堅持把“以人為本”思想貫穿到企業(yè)發(fā)展始終。公司不僅是為員工提供一個工作環(huán)境，更是提供一個人文環(huán)境，員工的心就是企業(yè)的魂。當(dāng)前，川投水務(wù)為響應(yīng)川投集團提出的“二次創(chuàng)業(yè)”口號，積極強化人力資源建設(shè)和打造學(xué)習(xí)型組織，大力創(chuàng)建“一企一品牌”，在多措并舉的同時，積極發(fā)動員工全體參與至關(guān)重要，開展系列心理培訓(xùn)，就是旨在讓“車輪”齊心協(xié)力朝著一個共同的目標(biāo)前進。

拿破侖.西爾曾說“每個人都佩帶著隱形護身符,護身符的一面刻著積極的心態(tài),一面刻著消極的心態(tài)”。川投水務(wù)堅持把員工的心理培訓(xùn)與企業(yè)當(dāng)前的快速發(fā)展相結(jié)合，進一步增強員工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，大力提高員工的創(chuàng)造力、貢獻(xiàn)意識、集體意識和團隊精神，為川投水務(wù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2020年9月15日，由川投水務(wù)集團工會舉辦的2020年“關(guān)愛員工送健康”活動系列講座第一講在川投大廈11樓會議室成功開展。此次講座邀請到了管理學(xué)副教授高亢老師為青年員工講授“與自己的心靈對話”專題講座，川投水務(wù)共20余名青年員工參加。

這次健康講座主題是“與自己的心靈對話”。授課老師在培訓(xùn)會上闡述了現(xiàn)代社會心理健康的重要性，目前全國人群中有86%的人存在不同程度的心理問題，青年是社會的中流砥柱，但是在現(xiàn)實生活中，面對社會、生活的壓力，導(dǎo)致部分青年不能正視自己的心理問題，從而引發(fā)一些社會矛盾，現(xiàn)在全社會都非常關(guān)注心理健康問題，高校已經(jīng)率先把心理健康納入到大學(xué)生新生入校體檢項目中。培訓(xùn)中，授課老師通過圖片、短片、音樂冥想等方式，引導(dǎo)青年員工們走進自己的內(nèi)心世界，并通過案例分析、現(xiàn)場互動等方式，引導(dǎo)員工們通過冥想減壓、環(huán)境減壓等方法緩解壓力，調(diào)節(jié)心理狀態(tài)。此次心理健康講座既是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，也是落實上級工會關(guān)愛職工心理健康的有力舉措，能夠更好地幫助員工正確面對來自工作、生活各方面的壓力，樹立起健康的心理防線，勇敢面對來自生活的挑戰(zhàn)，做一個積極健康向上的“水務(wù)人”。

培訓(xùn)會上，青年員工們反響強烈，大家積極響應(yīng)、相互吐露心事，講座接近尾聲時，員工們?nèi)砸酪啦簧?，爭先恐后向授課老師咨詢問題，尋求幫助，并期待下次心理講座的來臨。