1月18日下午，射洪水司在公司三樓會議室召開2021年度總結(jié)暨表彰大會，會議由公司黨支部青年委員、副總經(jīng)理楊延強(qiáng)主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、員工代表和受表彰的干部職工共計40余人參加了會議。

會議由公司黨支部組織委員、總會計師唐興容對2021年經(jīng)營情況進(jìn)行通報，由公司黨支部紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理杜剛對2021年安全、環(huán)保、疫情防疫工作進(jìn)行總結(jié)，并對2022年安全、環(huán)保、防疫工作進(jìn)行安排。隨后，公司黨支部青年委員、副總經(jīng)理楊延強(qiáng)宣讀了2021年度優(yōu)秀員工表彰決定，領(lǐng)導(dǎo)班子對先進(jìn)集體和先進(jìn)員工進(jìn)行頒獎。公司先進(jìn)班組長和先進(jìn)個人代表作了發(fā)言。

最后，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理劉松果對2021年工作進(jìn)行總結(jié)與分析，并對2022年工作進(jìn)行部署。劉總總結(jié)了公司2021年在疫情防控、安全環(huán)保、經(jīng)營績效、查漏堵漏、恒壓供水、老舊小區(qū)改造、黨建群團(tuán)、脫貧攻堅等方面的工作。他指出，2021年是極不平凡的一年，公司上下齊心協(xié)力，各項工作在負(fù)重承壓中逆勢而上，目前，公司還面臨產(chǎn)能不足，發(fā)展空間受限，二次供水管理形式嚴(yán)峻等問題。對2022年的工作開展，劉總提出以下幾點要求：一是要繼續(xù)做好疫情防控工作不松懈，確保做到“零感染”。二是全方面推進(jìn)內(nèi)控管理是完善管理結(jié)構(gòu)，新增技術(shù)室，理清各部門職能，確保分工明確，責(zé)任明確；修訂完善公司現(xiàn)有規(guī)章制度，提升企業(yè)執(zhí)行力；開展績效考核改革，積極探索創(chuàng)新，合理分工，做到人盡其才，才盡其用，多勞多得，不勞不得，用制度代替人情。三是整改落實普查工作中的難題，對水表普查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，責(zé)任到部門，確定整改完成時限，帶著“越是艱難越向前”的韌勁，踏平坎坷成大道，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。