大英水司召開2016年上半年績效目標(biāo)分析會(huì)
為認(rèn)真總結(jié)分析公司上半年績效目標(biāo)的完成情況，進(jìn)一步發(fā)揮績效考核的鞭策作用和激勵(lì)約束作用，強(qiáng)化績效考核的針對(duì)性，確保公司年度目標(biāo)的完成。2016年8月9日上午，大英公司組織召開了2016年上半年績效目標(biāo)分析會(huì)，對(duì)公司及各部門上半年績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào)、分析、找問題、定措施。公司總經(jīng)理、績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉松果同志主持會(huì)議，考核小組全體成員及公司各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公司及各部門上半年各項(xiàng)KPI指標(biāo)完成情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)通報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人就指標(biāo)完成情況進(jìn)行了分析說明，重點(diǎn)對(duì)未完成的績效目標(biāo)進(jìn)行查找問題和原因分析。受今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)下滑、會(huì)計(jì)政策變更、房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣等諸多因素影響，上半年，公司個(gè)別指標(biāo)未達(dá)到半年既定績效目標(biāo)。自來水收入、安裝工程類收入也出現(xiàn)數(shù)據(jù)下滑，其中因工業(yè)用水大幅減少，公司售水量出現(xiàn)了首次下降，通過對(duì)比去年同期數(shù)據(jù)分析，其中工業(yè)企業(yè)盛馬化工上半年停產(chǎn)是造成售水量下降的主要原因。其次，受今年天氣異常的影響，提前進(jìn)入夏季用水高峰期，較上年同期提前了20天的時(shí)間以及開展全城沖洗管道工作，導(dǎo)致6月、7月產(chǎn)銷差分別達(dá)到21%和20.5%，未達(dá)到產(chǎn)銷差控制在20%以內(nèi)的既定目標(biāo)，但是縱觀全年，通過分析和下半年將開展的系列措施，公司產(chǎn)銷差仍然將維持在一個(gè)較低的水平。
通過查找分析出的問題，劉松果總經(jīng)理對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署：一是由公司副總經(jīng)理王洪先同志牽頭負(fù)責(zé)開展秋季用戶普查工作；二是立即開展覆蓋全城區(qū)的查漏工作。由工程部組織精干力量，對(duì)全城區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式查漏，特別對(duì)老舊小區(qū)和鍍鋅管網(wǎng)進(jìn)行重點(diǎn)排查；三是開展核表工作。對(duì)用戶表、流量計(jì)計(jì)量準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)計(jì)量有問題要立即校檢；四是加強(qiáng)監(jiān)察工作力度。監(jiān)察部門要逗硬各項(xiàng)工作的督察、督促，重點(diǎn)督察私拉亂接行為。同時(shí)，劉總指出：要細(xì)化工作措施，強(qiáng)化考核目標(biāo)，逗硬各項(xiàng)制度，找出問題、分析問題、解決問題，是促進(jìn)工作落實(shí)，提升工作執(zhí)行力的有效途徑。會(huì)上，公司副總經(jīng)理王洪先同志還就分管的客戶服務(wù)部下半年如何增加售水量、降低產(chǎn)銷差等工作作了具體工作安排。
此次績效目標(biāo)分析會(huì)，問題具細(xì)、部署扎實(shí)、目標(biāo)明確，為公司年度績效目標(biāo)任務(wù)的全面完成增強(qiáng)了驅(qū)動(dòng)力。
川公網(wǎng)安備51010502010080號(hào)